В наше время очень часто мелкие компании не имеют в своем штате юриста, а пользуются услугами приглашенного специалиста, заключая с ним договор. Это намного выгоднее, чем платить зарплату человеку, который необходим не каждый день. Юриспруденция подвижная деятельность и требует постоянного обновления знаний. Платить на курсы повышения сотрудников предприниматели не слишком жаждут. А без этого их услуги могут быть не столь качественными.
Преимущество обслуживания юридических и частных лиц
Когда у обычного человека возникает ситуация, при которой необходима консультация юриста, он, конечно, использует эту возможность. Ведь без этого трудно понять как вести себя, например, в суде или нужно ли подавать документы на наследство. Все это может объяснить опытный юрист, который в случае необходимости сможет стать представителем частного лица в суде или других присутственных органах, после оформления доверенности. Но если человек предприниматель. То ему выгоднее заключить договор на юридическое обслуживание с помесячной оплатой труда юриста.
То же самое, можно сказать и о частных компаниях. Для них выгода такого обращения не менее существенна.
Юридическое обслуживание включает в себя целый ряд услуг, которые оказывает фирма как частным лицам, так и компаниям за определенное вознаграждение.
Есть вопросы? Свяжитесь с нами!
У вас похожая проблема, но возникли вопросы?
Просто позвоните или напишите нам. Задайте свой вопрос конфиденциально.
Необходимость в таком обслуживании может возникнуть:
- при постоянном проведении консультаций по правовым вопросам;
- для ведения документации правового характера;
- при сопровождении различных сделок;
- при составлении исков и взыскание задолженностей;
- для представления интересов клиента в судах и так далее.
Заключаемый гражданско-правовой договор может быть долговременным или разовым. В последнее время многие компании используют именно последний вариант, который дает им целый ряд важных преимуществ:
- экономия финансов на содержание штатного сотрудника;
- экономия времени на поиск и обучение действительно профессионального юриста.
- возможность сохранения юридической тайны, что с работающими в компании сотрудниками сделать достаточно трудно. А приглашенный юрист связан договором и может за разглашение важных данных поплатится карьерой.
Штатный сотрудник не всегда заинтересован в продуктивности своего труда, а сторонний юрист получает гонорар за проделанную работу и ее качество, поэтому в его интересах быстрее решить проблему в пользу клиента и получить за это деньги.
