Ушатик О О

Автор статьи:

Ушатик Олеся Олеговна

Ведущий юрист.
Юридический стаж — 19 лет

Задать вопрос юристу

Руководству компании выгодно платить своим сотрудникам серую зарплату. Связано это с тем, что у работодателя появляется возможность экономить средства, не выплачивая страховых взносов Составляющие зарплаты

Неофициальная зарплата формируется из двух составляющих:

1. Белая. Это основная часть денег, которую получает работник. Она зафиксирована в трудовом договоре. В зависимости от её величины компания платит за работника налоги.

2. Чёрная. Это часть зарплаты, которая не фиксируется ни в каких документах. Как результат, налогообложению она не подлежит.

Такая экономия средств выгодно работодателю. Формируемые свободные деньги позволяют предприятию привлекать на работу квалифицированные кадры. Наличие чёрной составляющей в зарплате даёт возможность руководителю компании оказывать определённое давление на своих работников. Работодатель может не выплатить эту часть, если сотрудник откажется выполнять требуемые условия.

Есть вопросы? Свяжитесь с нами!

У вас похожая проблема, но возникли вопросы?
Просто позвоните или напишите нам. Задайте свой вопрос конфиденциально.

Возможные сложности для работников

Для работника неофициальная зарплата имеет существенные недостатки:

  • От работодателя зависит выплата чёрной зарплаты.
  • Для расчёта пенсии во внимание берутся только официальные документы.
  • При расчёте сотрудника получение им всех средств в полном объёме зависит исключительно от работодателя.
  • Если белая часть зарплаты небольшая, то у работника могут возникнуть проблемы при взятии кредита в банке.

Работник, получающий серую зарплату, ответственность за это не несёт.

Нежелательные последствия для работодателя

Схемы, с помощью которых предприятие ведёт выплаты серой зарплаты, выглядят следующим образом:

  • На первом этапе сотрудникам задерживается заработная плата. Затем ведутся компенсационные выплаты, которые не подлежат налогообложению.
  • Неофициальная часть зарплаты выплачивается в виде дивидендов.

Все эти схемы известны налоговой службе. Если работодатель будет пойман, то ему грозит ответственность, вплоть до уголовной.

Консультация юриста

Нет возможности позвонить или отправить письмо? Оставьте заявку. Вы получите устные консультации и профессиональные рекомендации от практикующих юристов и адвокатов. *

Способы защиты работником своих прав

Не всегда человек на предприятии хочет получать серую зарплату. Об это он должен сообщить своему работодателю. Если переговоры не дадут результата, ему нужно писать заявления в трудовую или налоговую инспекцию. При отсутствии результата следующей инстанцией является прокуратура. Заявления во все эти органы пишутся в свободной форме с приложением необходимых доказательств.

Обращение в суд

Если вопрос работника не был решен во всех этих трёх инстанциях, то ему следует обращаться в суд. Гражданину необходимо собрать следующие документы:

  • Копию текста объявления с указанием заработной платы, на основании которого он был принят на работу
  • Информацию о средней зарплате по профессии
  • Справку из бухгалтерии о своём заработке

Желательно привлечь к делу свидетелей. Их показания могут повлиять на конечный результат. Судебное решение может быть принято положительно, если человек качественно проведёт подготовительную работу.


1. Юридическая компания «Фурман и партнеры» (ООО) (далее по тексту – «Компания») работает в штатном режиме. Оказание юридических услуг не ограничено и не приостановлено. Клиенты могут пользоваться в полном объеме правовой защитой и получать любые необходимые услуги по гражданским спорам в Казани в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Очная консультация юриста оказывается в офисе компании путем отправки заявки с официального сайта, записи по телефону, мессенджер (WhatsApp, Telegram) или через чат-бот.

1. С октября 2019 года для защиты Ваших прав и законных интересов в гражданском, административном и арбитражном судопроизводстве является обязательным участие юриста и (или) адвоката, который ведёт дело в суде от вашего имени и в ваших интересах.

2. Привлечение адвоката (дипломированного юриста) необходимо по гражданским делам, рассматриваемым в апелляционной инстанции (или вышестоящей инстанции), по административным (в рамках КАС РФ) и арбитражным делам (независимо от уровня инстанции). В этих случаях для участия в деле представитель заявителя должен иметь высшее юридическое образование по специальности юриспруденция и (или) степень бакалавра, специальный статус, либо учёную степень по соответствующей специальности.

3. Адвокаты оказывают юридические услуги по гражданским делам в Казани клиентам в соответствии с действующими правилами, федеральным и местным законодательством, действующим на территории России без ограничения срока действия.

1. Размещение информации на данной странице не является офертой или предложением направлять оферты по любым вопросам предоставления юридических услуг, а также любых сопутствующих услуг, действий, поручений.

2. Информация на данной странице не содержит рекламу услуг в сфере права, а также любых сопутствующих услуг.

3. Любая информация, указанная на данной странице, не является индивидуальной юридической консультацией или рекомендациями, позволяющими свободно и без дополнительной правовой проверки повторять меры и (или) совершать какие-либо действия аналогичные либо схожие на описываемую в публикации ситуацию. Любые действия и (или) меры, прямо или косвенно упомянутые в ней, могут не соответствовать вашим целям (ожиданиям). Содержание статьи (информационного материала) в любом случае не может расцениваться как обещание, гарантия, заверение или иным аналогичным образом, а равно не может быть расценено как единственно правильная инструкция или руководство. Определение соответствия указанной в статье информации предполагаемым целям является исключительной задачей самого читателя (заинтересованного лица). Автор и (или) информационный ресурс, на котором размещен информационный материал статьи не несет ответственность за возможные убытки (ущерб) и не рекомендует самостоятельно использовать указанную информацию без получения профессиональной юридической помощи.

4. Информация, представленная в разделе «Блог», носит исключительно справочный характер и не может рассматриваться клиентом как гарантия результата без оказания ему профессиональной юридической помощи по вопросу ведения гражданских споров в суде. Информационный текст может содержать данные, приведенные за конкретный период времени, которые не могут рассматриваться клиентом как единственно верное решение его вопроса или спорной ситуации, без получения дополнительной консультации юриста (адвоката). Клиент самостоятельно принимает решения и несет полную ответственность за результат принятых решений.

5. Клиент самостоятельно принимает любые решения о совершении или не совершении действий, связанных с правовыми услугами в рамках гражданско-правового договора, а также самостоятельно несет связанные с этим риски.

Вашей проблемой будут заниматься:

Екатерина Наугольных

Екатерина Наугольных

Партнер, ведущий юрист
Юридический стаж — 7 лет

Сергей Панин

Сергей Панин

Управляющий партнер.
Юридический стаж — 9 лет

Диана Галимзянова

Диана Галимзянова

Старший юрист.
Юридический стаж — 7 лет