Любая компания и организация нуждаются в качественных юридических услугах. Образованные и квалифицированные юристы в любом случае всегда пользовались и будут пользоваться популярностью и востребованностью. Руководители компании или организации всегда могут нанять себе специалиста в штат или воспользоваться услугами стороннего юриста.
Как проверить потенциального контрагента на предмет его добросовестности? — Какие условия включить в договор, чтобы минимизировать свои риски и ответственность? — Каким образом максимально эффективно обеспечить оплату контрагентом полученного от вас товара? Эти и многие другие вопросы возникают у 100% компаний, так или иначе связанных с поставкой.
Поставщики продукции являются ключевым звеном как в строительстве, так и в любой другой сфере экономики. Деятельность по закупке и поставке товаров при кажущейся простоте имеет множество подводных камней, в том числе юридического характера. Она не ограничивается покупкой товара в одном месте и перепродажей его в другое, а помимо этого включает в себя:
- вопросы транспортировки грузов;
- вопросы хранения товара;
- вопросы страхования;
- вопросы лицензирования отдельных видов деятельности и т.п.
С учетом того, что государство с каждым годом только усиливает контроль и увеличивает санкции за любые нарушения, а экономическая ситуация в стране зачастую заставляет Ваших контрагентов нарушать согласованные условия контрактов, необходимо особое внимание к юридической стороне вашего бизнеса.
Есть вопросы? Свяжитесь с нами!
У вас похожая проблема, но возникли вопросы?
Просто позвоните или напишите нам. Задайте свой вопрос конфиденциально.
Что входит в обязанности юриста?
В зависимости от сферы деятельности компании, в которой работает юрист, меняется и спектр его обязанностей. Можно выделить следующие общие обязанности, которые применимы ко всем сферам работы:
- Информационный анализ юридически важной информации;
- Заполнение и подготовка юридически важных документов. Например, претензий, заключений, исков, актов, договоров и прочего.
- Предоставление консультаций владельцам бизнесов, работникам и клиентам организаций.
- Защита интересов организации во время судебных разбирательств, в государственных органах и перед контрагентами.
Еще во многих компаниях в обязанности входит заполнение отчетных документов, перевод правовых документов и прочие обязанности.
Преимущества работы с юристом
К плюсам сотрудничества компании или организации с профессиональным юристом относят:
- Всеми работами, касающимися правовой документации, будет заниматься специалист.
- Клиентам и сотрудникам компании всегда будет оказана квалифицированная юридическая помощь.
- Решение гражданских и арбитражных дел будет являться ответственностью юриста.
- Юрист будет заниматься всеми правовыми и юридическими делами.
Кроме того, при затратах, сопоставимых с заработной платой одного специалиста к вашим услугам будет штат, состоящий из профессиональных адвокатов, юристов и помощников, способных решать задачи любого уровня сложности. Помимо анализа текущей деятельности фирмы и предоставления рекомендаций по оптимизации бизнес-процесса опытные специалисты помогут вам справиться с широким спектром вопросов (от кадровых до сложных судебных споров с контрагентами и контролирующими органами).
Комплексное сопровождение предполагает заключение абонентского договора, в рамках которого вы сможете обращаться к правовым экспертам в случае возникновения любого юридического вопроса.
Консультация юриста
Нет возможности позвонить или отправить письмо? Оставьте заявку. Вы получите устные консультации и профессиональные рекомендации от практикующих юристов и адвокатов. *
Заключение
Воспользовавшись услугами юридической аутсорсинговой компании, предприниматель обезопасит себя с правовой и административной стороны. Самое главное в таком выборе – это найти профессионала своего дела, который без проблем сможет решить любой вопрос. Сделать это можно, воспользовавшись проверенными контактами или внимательно изучив рекомендации и отзывы о конкретном специалисте. С этой точки зрения, намного выгоднее и безопаснее обращаться за помощью к аутсорсинговым компаниям. Поскольку ответственность за сотрудника, который будет работать с организацией, ложиться не на руководителя и владельца компании, а на руководителя аутсорсинговой организации.
