Банкротство-это невозможность погасить текущие обязательства. Оно может быть вызвано нестабильной, сильно изменившейся экономической ситуацией или преднамеренными действиями руководства компании. Если процедуру банкротства проводить в соответствии с нормами законодательства, то учредителям и директору компании удастся избежать претензий личного и имущественного характера со стороны кредиторов.
Причины несостоятельности
Процедура банкротства регулируется отдельными законодательными актами: федеральным законом № 127-ФЗ, законом «Об ООО», нормами Гражданского Кодекса и иными нормативными актами, в соответствии с которыми и проводится данный процесс.
Причинами, приведшими к банкротству, являются:
1. объективные, зависящие от внешних факторов:
- недостаток или отсутствие оборотных средств;
- неграмотно организован производственный процесс и управление компанией;
- неверные управленческие решения;
- сильная конкуренция;
- снижение и отсутствие спроса на продукцию;
- изменение нормативных актов, регулирующих деятельность компании;
2. криминальные, следствием которых, банкротство становится преднамеренным:
- умысел и недобросовестные действия руководящего состава.
Начало процедуры
Инициировать процесс признания организации несостоятельной могут:
- руководитель или учредители компании, при наличии факторов, свидетельствующих о не перспективности дальнейшей финансово-хозяйственной деятельности;
- кредиторы, при наличии просроченной задолженности более трех месяцев;
- органы власти, при наличии задолженности по платежам в бюджет;
Начать процедуру возможно при имеющихся определенных видах задолженности:
- по налогам; организовать процесс может налоговая или таможенная службы;
- по кредитам; инициировать процедуру может банк, хотя и делает такой шаг неохотно: имеется залог, который можно реализовать; финансовое положение компании известно, поскольку представляется отчетность; нет желания увеличивать свои убытки, неся расходы на конкурсного управляющего;
- перед контрагентами-поставщиками товаров и услуг;
- перед сотрудниками организации по заработной плате; в современных условиях сотрудники прибегают к данной мере очень редко даже при имеющейся задолженности свыше двух месяцев; подается иск в суд, когда ситуация совсем безнадежна, но и этот шаг не гарантирует погашения задолженности по заработной плате.
Избежать несостоятельности поможет только погашение обязательств, однако при сумме долга, превышающего 300 тысяч рублей, процедура будет продолжаться. Избежать банкротства в дальнейшем, возможно при проведении реорганизации путем слияния или присоединения, или провести реализацию активов компании, с целью погашения обязательств.
Если указанные способы не помогли, следует подать заявление в арбитраж о признании организации банкротом. Назначенный управляющий будет руководить процессом и грамотно проведет все предусмотренные законодательством процедуры.
Во время начатая процедура поможет погасить задолженность в большей сумме и избежать конфликтов со всевозможными надзорными органами.
Есть вопросы? Свяжитесь с нами!
У вас похожая проблема, но возникли вопросы?
Просто позвоните или напишите нам. Задайте свой вопрос конфиденциально.
Последствия процедуры банкротства
Признание компании несостоятельной решает очень многие проблемы учредителей и руководителей. Списываются долги перед бюджетом, кредиторами, можно попробовать продать бизнес. Однако в силу жесткой регламентации процедуры, собственникам организации приходится приводить весомые аргументы суду, что банкротство явилось необходимым условием процесса завершения деятельности юридического лица, а судьи не всегда принимают подобные объяснения.
По завершению процедуры, вносится запись в ЕГРЮЛ об исключении организации из реестра, при этом налоговые органы имеют полное право провести проверку после ликвидации. При выявлении задолженности перед бюджетом и фактов, свидетельствующих о не всех принятых мерах по ее погашению, последствия будут весьма неприятные:
- задолженность по налогам, штрафы и пени будет платить юридическое лицо-преемник;
- учредителей и руководителя привлекут к субсидиарной ответственности.
Субсидиарная ответственность
После завершения процедуры банкротства не получится полностью забыть про финансовые обязательства: в течение трех лет собственники и руководитель отвечают своим имуществом перед кредиторами. В течение этого же периода, после завершения процедуры, налоговые органы имеют право провести проверку организации и в случае обнаружения недоимки по обязательствам в бюджет, привлечь ответственных лиц к субсидиарной ответственности. Подать заявление могут и бывшие работники обанкротившегося предприятия. Для этого необходимо собрать веские доказательства о недобросовестности принимаемых решений, неосмотрительности, высоких рисках управления, несоответствия сделок условиям делового оборота. Срок исковой давности увеличится до десяти лет, если иск предъявят арбитражный управляющий или кредиторы.
Привлечение к субсидиарной ответственности
Для сбора доказательств, свидетельствующих о безграмотных и безответственных действиях руководства компании, исследуются финансовые, бухгалтерские, налоговые и первичные документы, хозяйственные договоры:
- условия хранения документации;
- наличие высокого риска проведенных сделок;
- своевременность инициирования процедуры банкротства.
После всестороннего и внимательного изучения договоров, регламентов, правильности оформления первичных документов, глубокого анализа финансового состояния организации, выявляются действия менеджмента предприятия, приведшие к несостоятельности компании.
Субсидиарная ответственность наступает:
- при соответствующем решении арбитражного суда;
- при нехватке активов для удовлетворения требований кредиторов;
- при наличии заявления о привлечении к ответственности;
- при выявлении неоспоримых доказательств неправомерных действий руководства компании.
В случае если предприятием руководил наемный директор, он несет ответственность за убытки, возникшие в результате:
- преследования личной выгоды, а не интересов организации;
- подделки финансовых документов; их хищения и утраты;
- заключения сделок с недобросовестными контрагентами;
- единоличного принятия решений по сделкам, требующих одобрения собственников бизнеса или совета директоров.
При наличии доказательств выполнения директором распоряжений учредителей, ответственность с него снимается. Если участник сам руководит компанией и принимает недальновидные решения, отвечать за свои действия придется самому.
Консультация юриста
Нет возможности позвонить или отправить письмо? Оставьте заявку. Вы получите устные консультации и профессиональные рекомендации от практикующих юристов и адвокатов. *
Другие виды ответственности
При определенных обстоятельствах при банкротстве, возможны и другие виды ответственности:
1) административная, возникает:
- при отсутствии предпринятых мер, препятствующих несостоятельности предприятия;
- при сокрытии и уничтожении имущества, реализовав которое возможно погасить требования кредиторов;
- при несвоевременном заявлении о банкротстве;
- при наличии ложных сведений в иске;
- при несоответствии кандидатуры управляющего требованиям законодательства.
Совокупный размер обязательств, превышает 1,5 млн. рублей. Помимо административного штрафа, ТОП-менеджмент компании лишается права занимать руководящие должности в течение трех лет.
2) уголовная, возможна:
- при преднамеренном банкротстве;
- из-за сокрытия факта несостоятельности предприятия;
- при препятствовании возмещению убытков.
Обязательства превышают 3 млн. рублей, в действиях руководства присутствует умысел; помимо приличного штрафа, подобные действия наказываются лишением свободы до шести лет.
Заключение
На сегодняшний день банкротство — единственная процедура ликвидировать предприятие с долгами. Признание несостоятельности организации решает большинство проблем учредителей и руководителей бизнеса. Следует помнить, что только строгое соблюдение действующего законодательства поможет избежать негативных последствий имущественного и личного характера для хозяев. И в то же время, введенное в законодательство понятие субсидиарной ответственности, предписывает участникам более серьезно и ответственно принимать решения по ведению финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
